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一、后勤员工“首问责任制”32字方针: 理解服从,积极主动,雷厉风行,扎实认真, 讲究原则,注重方法,力争实效,及时汇报; 二、后勤工作三大主题:“科学、低耗、增收” 三、文明服务管理工作准则 “三坚持”: 1.坚持“三不”: 急事、要事处理不过夜; 文件、报告回复“不隔周”; 交办任务完成“不误点”。 2.坚持“二所”: “权”为师生员工所用; “利”为师生员工所谋。 3.坚持诚心诚意为师生员工办实事、做好事
一、后勤员工“首问责任制”32字方针:
理解服从,积极主动,雷厉风行,扎实认真, 讲究原则,注重方法,力争实效,及时汇报; 二、后勤工作三大主题:“科学、低耗、增收” 三、文明服务管理工作准则 “三坚持”: 1.坚持“三不”: 急事、要事处理不过夜; 文件、报告回复“不隔周”; 交办任务完成“不误点”。 2.坚持“二所”: “权”为师生员工所用; “利”为师生员工所谋。 3.坚持诚心诚意为师生员工办实事、做好事
理解服从,积极主动,雷厉风行,扎实认真,
讲究原则,注重方法,力争实效,及时汇报;
二、后勤工作三大主题:“科学、低耗、增收”
三、文明服务管理工作准则 “三坚持”:
1.坚持“三不”:
急事、要事处理不过夜;
文件、报告回复“不隔周”;
交办任务完成“不误点”。
2.坚持“二所”:
“权”为师生员工所用;
“利”为师生员工所谋。
3.坚持诚心诚意为师生员工办实事、做好事